为全面贯彻落实公安部、省公安厅、总队关于今冬明春火灾防控工作的部署要求,宜春支队立足实际、科学研判、周密部署，以“四个精准”（责任落实精准、排查整治精准、宣传教育精准、基础建设精准）发力冬春火灾防控工作。

　　一、明确分工、责任落实精准。一是落实政府部门责任。市政府把今冬明春火灾防控工作纳入各级政府工作重要日程和考核范围，要求13个县(市)、区政府分管领导要亲自主持会议分析形势研究对策、亲自出面做动员部署、亲自督促检查指导工作。二是落实公安部门责任。明确要求各县（市）、区公安局将今冬明春火灾防控工作开展情况纳入日常警务督察内容，制定并出台《宜春市公安局消防监督工作问责规定》，对在冬春火灾防控期间执法监督不力的单位和个人依规严肃处理。各县、区公安机关及消防部门领导干部进行分片包干、靠前指挥，蹲点督导、跟踪问效。三是落实消防部门责任。自冬春火灾防控工作部署以来，支队党委常委分组到各挂钩联系点，开展今冬明春火灾防控专项督察，并明确督察内容，通过全面深入检查，确保各项工作落到实处。

　　二、突出重点、排查整治精准。一是开展物流仓储场所专项整治。对总建筑面积大于200平方米且储存可燃物品的物流仓储场所进行逐个排查登记，全面摸清消防安全现状，重点针对建筑耐火等级、消防设施运行、内部装修材料、防火分区、人员安全疏散、用火用电、防火检查巡查、货物堆放等方面内容，组织开展检查，督促整改火灾隐患。二是开展建筑消防设施专项整治。对建筑消防设施及消防控制室进行逐个排查登记，重点对建筑消防设施的设置、功能、运行状况、标识化及维护保养，消防控制室的设置、功能及值班人员持证上岗、操作等方面内容，组织开展检查，对不符合要求的，一律责令整改，依法给予行政处罚。三是开展公众聚集场所专项整治。严密组织各大队要按照职责分工，自上而下逐级开展火灾隐患排查整治。主要对宾馆、酒店、商场、市场、酒吧、网吧、ktv等公众聚集场所进行检查,并于醒目位置张贴《关于人员密集场所加强火灾防范的通告》。

　　三、整合资源、宣传教育精准。一是强化消防监督员教育培训。为规范和加强部队消防监督检查工作，提高全市消防监督干部业务素质和执法水平，支队对基层大队60多位大队长、防火监督参谋进行了针对性的业务培训。培训内容包括建设工程消防验收评定规则、验收常见问题、火灾事故调查程序及常见问题、消防产品监督工作注意事项、消防宣传培训方法与技巧等。二是强化领导干部教育培训。为了提高党政领导干部的消防安全素质，支队以消防宣传七进工作为抓手，主动与党校对接，积极把消防课程带入党校，对市、县、区的处级干部、科级干部、优秀女干部、青年骨干100余人进行了全面的消防安全大培训。三是强化行业部门教育培训。为贯彻落实好“部门依法监管、单位全面负责”的原则，切实提高行业部门的消防安全管理能力和水平，支队开展了“主动作为、聚集合力、不断推进消防工作社会化进程”理论授课，来自全市53家行业部门、单位、企业消防安全负责人参加了授课。

　　四、立足长远、基础建设精准。一是推进微型消防站建设。全面推进社会单位微型消防站建设，目前全市共建成重点单位微型消防站479个,建成率为50%，建成社区微型消防站145个，建成率为61%。同时推动单位微型消防站按照消防安全巡查队、消防知识宣传队和灭火救援先遣队“三队合一”要求建设，确保平时能开展防火巡查、消防宣传工作，发生火灾能快速响应、高效处置。二是推进基层力量建设。将网格化消防管理纳入社会管理综合治理平台，全市以乡镇街道为单元划分220个“大网格”，逐一建立消防管理组织；以行政村社区为单元划分2615个“中网格”，逐一明确专职人员；以居民楼院、村组、生产经营单位为单元划分16539个“小网格”，逐一建立群众性自治组织，落实隐患排查和自查自纠。三是推进区域联防建设。按照“位置相邻”或“行业相近”的原则，组织社会单位划定范围组成一个消防联防区域，建立区域联防制度和通讯联络、应急响应机制，组织开展互查互检、会议会商、业务交流、培训演练等活动，定期开展应急调度、联合作战、战斗支援等方面演练，确保了 “一点着火、多点出动，邻里互助、协同作战”，有效提高了区域联防协作能力。